Životní tempo je stále rychlejší, dělba práce je stále podrobnější a tlak práce je stále větší.V mnoha případech není možné plně využít potenciál zaměstnanců.Aby se zaměstnanci mohli projevovat sebevědoměji a mezilidská komunikace byla plynulejší, je atmosféra celé skupiny harmoničtější a láskyplnější a také umožňuje vedoucím nebo zaměstnancům objevovat různé aspekty zaměstnanců, hodnotit jejich komplexní schopnosti a využívat jejich potenciál ve více aspektech tak, aby umožnili všem zaměstnancům zlepšit komunikaci a komunikaci v přírodních krásách.Porozumět, cestování odměňuje zaměstnance, porozumět novým zaměstnancům, zvýšit soudržnost týmu a vytvořit jednotnou, pozitivní a progresivní atmosféru.Ať se všichni uvolní a upraví tělo i mysl.22. května 2021 naše továrna zorganizovala cestu všech zaměstnanců do Maomingu v Guangdongu.
Touto činností nejen, že zaměstnance továrny více propojíme s firmou, ale také se zaměstnanci mohou věnovat práci vášnivěji, což může posílit pocity mezi zaměstnanci a dát hru týmovému efektu.Ujasnili jsme si cíle týmu a posílili týmového ducha a týmové povědomí našich zaměstnanců.Zároveň také posiluje soudržnost zaměstnanců, posiluje vzájemné porozumění mezi zaměstnanci, umožňuje zaměstnancům vzájemně se tolerovat a důvěřovat a umožňuje členům týmu se navzájem respektovat, čímž se zužuje vztah mezi zaměstnanci a zaměstnanci.Neustále motivujte naše zaměstnance, nechte je učit se navzájem ze svých silných stránek a usilujte o lepší pokrok.Jako zaměstnanec firmy byste se měli aktivně zapojit do firemního teambuildingu a aktivně prohlubovat kontakt a komunikaci s kolegy.Dále bude naše továrna organizovat další aktivity, které budou pokračovat...
Čas odeslání: srpen-09-2021